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    歷史的跨越 嶄新的起點

    更新時間:2013-12-23      瀏覽次數(shù):608

    2012年2月21日下午,自儀十一廠2012年科技大會暨執(zhí)行機構(gòu)研究所成立儀式在自儀股份技術(shù)中心隆重舉行。自儀股份總許大慶、黨委書記朱域弢等領(lǐng)導參加會議并發(fā)表重要講話。

    朱書記在講話中指出,研究所的成立是完善科技管理體系的重要舉措之一,是推進生產(chǎn)與技術(shù)的結(jié)合、機與電的結(jié)合、技術(shù)中心與企業(yè)的結(jié)合的重要載體,將有效促進新品研發(fā)與產(chǎn)業(yè)化,是自儀股份發(fā)展的一件大事。他希望十一廠要有“作為"的意識,在思想上引起足夠的重視,對研究所的工作必須明確“三到位",即人員安排到位、任務落實到位、能力提升到位。同時,他還寄語十一廠的青年技術(shù)人員:既然選擇了科技工作,就要堅定不移地走下去,公司將為年輕人提供廣闊的空間,科技工作大有可為,要牢固樹立科技人員的使命感和責任感,不斷提升產(chǎn)品競爭力,推動企業(yè)又好又快發(fā)展,以科技為,以品牌為支撐,促進公司做穩(wěn)做健康。

    許總指出,研究所的成立可以幫助企業(yè)形成自我造血功能,是實現(xiàn)企業(yè)科技工作可持續(xù)發(fā)展的運作平臺,技術(shù)中心要與十一廠共同探索,并促進這一新的發(fā)展模式。他對研究所后期工作提出了三點要求:一是要以市場需求為目標,全力改進和補全企業(yè)急需產(chǎn)品;二是要充分利用各方面資源,包括企業(yè)技術(shù)、生產(chǎn)、銷售各條線力量、公司內(nèi)部力量以及社會資源等,提升產(chǎn)品能級;三是要努力打造研究所的技術(shù)平臺,吸引更多人才加盟,鞏固企業(yè)科技實力。

    自儀十一廠孟慶祥廠長作為研究所所長對公司領(lǐng)導給予十一廠的高度關(guān)注表示衷心感謝。他說,執(zhí)行機構(gòu)作為公司的重點產(chǎn)品之一,具有較大的市場容量和發(fā)展空間,但目前由于科技資源的匱乏,成為制約十一廠實現(xiàn)歷史跨越的瓶頸,十一廠要實現(xiàn)歷史的跨越必須打破瓶頸,開創(chuàng)一片新天地。研究所的成立是十一廠實現(xiàn)歷史跨越的轉(zhuǎn)折點,更是開啟新征程的嶄新起點。成績和榮譽屬于過去,發(fā)展和跨越就在眼前,十一廠要乘研究所成立的東風,培育更加牢固的科技支撐點,挖掘更加強勁的科技增長點,為企業(yè)提供更廣闊的科技資源和發(fā)展空間,為企業(yè)更好地培育公司拳頭產(chǎn)品帶來新的發(fā)展動力、注入新的生機!

    zui后,許總和朱書記為“上海自動化儀表股份有限公司自動化儀表十一廠執(zhí)行機構(gòu)研究所"揭牌。

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